المعهد  حيث أجرت وكالة أنباء الكوفة لقاءً معه وبعد الترحيب والشكر الجزيل لإتاحة هذا الفرصة  والإعجاب بالنظام والآليات العلمية المتبعة في عمل المعهد  وكان أول أسئلتنا.
ما هي طبيعة عمل المعهد وما هي الأهداف التي يسعى لتحقيقها .
.
ج/باسمي وباسم إدارة المعهد المتمثلة بمدير المعهد الأستاذ كرار الخفاجي وأعضاء مجلس الإدارة نرحب بكم أجمل ترحيب وأهلا وسهلا بكم في المعهد التطويري لتنمية الموارد البشرية  إحدى المؤسسات التابعة لمكتب السيد الشهيد الصدر (قدس سره), يسعى المعهد لتحقيق جملة من الأهداف والتي يمكن اختصارها في :
1.رفع المستوى العلمي والثقافي للكوادر وخصوصا من هم بموقع المسؤولية.
2.العمل على تفعيل الحركة العلمية والفكرية في المجتمع.
3. استشراف الآفاق المستقبلية وتوحيد الرؤى من اجل وضع الخطط للمشاريع الإنمائية العلمية .
4.تهيئة  المستلزمات العلمية للباحثين والمفكرين والاهتمام بهم .
5. تنمية الوعي الفكري  في المجتمع.
6.مواكبة التطور الفكري والعلمي في العالم.
7.العمل على تهيئة الأرضية المناسبة لبناء جيل واع  يشعر بمسؤوليته تجاه المجتمع.
8.إعداد الخطط والمقترحات ورفعها للجهات ذات العلاقة لتحقيق أفضل ما يمكن من النتائج.
9.العمل على تنمية وتطوير قابلية الإبداع لدى الأفراد في المجتمع.
10.زرع الثقة في نفوس الكوادر والمسؤولين في تخطي الصعوبات التي تواجههم في حياتهم العملية.
11.العمل على تبني الدراسات والبحوث القيمة ونشرها .
    س/ جيد جدا هذه حقيقة أهداف نسأل الله سبحانه وتعالى أن يوفقكم لتحقيقها  السؤال هنا ما هي الآلية التي  وضعتها إدارة المعهد لتحقيق هذه الأهداف.
ج/ حقيقة هناك آلية أو قل أساليب متعددة لتحقيق هذه الأهداف ويمكن أن نجملها  بثلاثة نقاط رئيسية :
1.إقامة دورات مركزة وموسعة لكافة شرائح  المجتمع في علوم الإدارة والسياسة والقانون واللغات والاجتماع والحاسبات وطرق البحث العلمي وغيرها ...
2.إقامة الندوات والمحاضرات .
3..إعداد الدراسات والبحوث للمشاكل التي تواجه المجتمع ووضع الحلول المناسبة لها وفق هذه  الدراسات لتكون هذه الحلول رصينة وموضوعية.


س/  إذن هناك ثلاثة أساليب لتحقيق الأهداف ولنبدأ أولا من الأسلوب الأول في تحقيق أهداف المعهد وهي الدورات التي يقيمها فما هي تلك الدورات وبأي مواضيع ؟
ج/ منذ أن بدءنا بالعمل وعلى بركة الله أقيمت في المعهد ( 24  ) دورة وهي موزعة بالشكل الآتي :
•دورات التطوير الإداري /9
•دورات التطوير القانوني/1
•دورات التطوير الإعلامي/1
•دورات الخطابة/1
• دورات تعليم الحاسبات والانترنت /8
•دورات للماكنة الانتخابية/8
س/ كم هو عدد المشتركين في هذه الدورات؟
ج/ بلغ عدد المشتركين بالدورات ولحد أخر دورة والتي هي الآن مقامة في المعهد ( 876) مشترك .
س/ هل المشتركون  بالدورات من النجف الاشرف  فقط
ج/  المشتركون بالدورات التي يقيمها المعهد من مختلف المحافظات بل إن عدد المشتركين من المحافظات يفوق  عددهم من النجف الاشرف .
س/ هل تشترطون تحصيل دراسي معين للاشتراك بالدورات
ج/ نحن لا نشترط تحصيل دراسي معين  حيث أن  الاشتراك بالدورات متاح لمختلف المراحل الدراسية  .
س/ هل يقوم المعهد بمنح شهادة  للمشتركين بالدورات؟
ج/  الدورات التي تكون مدتها عشرة أيام فما فوق يكون هناك اختبار  نظري وفي بعض الأحيان هناك اختبار عملي  إذا يتطلب الأمر ذلك وبعد اجتياز المشتركين بالدورة للاختبار يتم منحهم شهادة مشاركة  مثبت فيها اسم المشترك واسم الدورة ومدتها .
س/ هل يترتب على الشهادة التي يمنحها المعهد اثر معين ؟
ج/نعم ففي التعليمات التي صدرت من سماحة السيد القائد مقتدى الصدر (اعزه الله) بتاريخ الأول من جمادى الأولى 1430 ألزم سماحته الكوادر العاملة في الهيئات والمؤسسات بالتدريب الإداري في المعهد حيث قال ما نصه (أن تلتزم كل الكوادر بلا استثناء بالتدريب الإداري كل حسب اختصاصه وعدم تعيين من غير متدرب على أن يحصل المتدرب على شهادة المعهد التطويري) .
س/ هل  يمكن لأي احد الاشتراك بالدورات التي يقيمها المعهد
ج / نحن قلنا في بداية الحديث أن المعهد هو إحدى المؤسسات التابعة لمكتب السيد الشهيد (قدس سره) ومادام محمد الصدر للجميع فكذلك من ينتسب له .
س/ هذه الدورات التي يقيمها ويتبنها المعهد بصورة عامة أم أن هناك أقساما في المعهد وكل قسم له واجبه المناط به؟
ج / القسم المسؤول عن إقامة هذه الدورات هو قسم الشؤون العلمية في المعهد
س / معنى كلامكم أن هناك أقساما أخرى في المعهد .
ج/ يضم المعهد بالإضافة إلى قسم الشؤون العلمية الأقسام الآتية :
القسم الأول :مركز الدراسات الإستراتيجية:
وهو من ابرز ما يضمه المعهد  وهو محطة من المحطات العلمية , أخذاً على عاتقه معالجة القضايا الراهنة (مناقشة وتحليلا) من خلال أقامة الندوات والمؤتمرات وكتابة الدراسات والبحوث ونشرها بصورة دورية وتقديم الاستشارة العلمية والمشورة لمختلف الجهات. وقد صدرت عدة كتيبات من سلسلة منشورات المركز . يعمل المركز على تأسيس مجمع علمي يشارك في صنع القرار .



القسم الثاني : وحدة الانترنت
يشرف عليها اختصاصيون في دورات التعليم إضافة إلى توفير خدمة التصفح طوال أيام الأسبوع حيث تم تجهزها بالحاسبات ذات المواصفات الجيدة والتي تتلائم مع الدورات التي يقيمها المعهد .
وحدة المكتبة:
تضم المكتبة مجموعة من المراجع والمصادر الخاصة بالعلوم التي يعنى بها المعهد, إضافة إلى بعض العناوين العامة , مع وجود مكتبة الكترونية , وتتاح الاستفادة من المكتبة بصورة عامة لكافة الباحثين ضمن أيام محددة في الأسبوع كخدمة اجتماعية عامة .
س/ من هم الأساتذة والتدريسيين في المعهد؟
ج/ يضم المعهد مجموعة طيبة من الأساتذة والاختصاصين في مجال عملهم  ومن حملة الشهادات العليا .
س/ نعود الآن إلى الأسلوب الثاني في تحقيق أهدافكم .
ج/ أقيمت في المعهد العديد من الندوات وبمختلف المواضيع واذكر لك قسما منها .
•ندوة في الإعجاز القرآني
•ندوة في إدارة التغيير في فكر السيد الشهيد
•ندوة حول الآثار السلبية للاتفاقية الأمريكية
•دوة حول الإدارة الالكترونية
•ندوة حول صلاة الجمعة الواقع والطموح .. وغيرها
س /  الأسلوب الثالث هو إصدار الكتب والمنشورات فماهي إصداراتكم ؟
صدر عن المعهد العديد من  الإصدارات واذكر لك قسما منها :
1.عهد مالك الاشتر لأمير المؤمنين (ع)
2.مصطلحات سياسية
3.القيادة الإدارية
4.إدارة الأزمات
5.طرق البحث التربوي
6.القانون الإداري
7.المدخل لدراسة القانون
8. العلاقات العامة
9.إدارة الموارد البشرية
10.مفكرة المرأة المؤمنة
س/ سؤال أخير ونعتذر للإطالة هل لديكم نشاطات أخرى؟
ج/ نعم المشاركة في الفعاليات التي يقيمها المكتب الشريف وحضور الندوات والمؤتمرات التي تقيمها الجامعات المؤسسات الدينية والثقافية في عموم العراق  وتوزيع بعض البوسترات والصور التي من خلالها يتم نشر الثقافة والتوعية العلمية .
أخيرا  نقدم شكرا لأسرة تحرير وكالة أنباء الكوفة  سائلين الله أن يوفقكم بعملكم هذا خدمة للدين والمذهب .